Las relaciones laborales principalmente realizan un análisis de las
interconexiones entre la empresa, el sector al que pertenece, el centro
de trabajo, el lugar y el marco regulador nacional y mundial.
Esta
relación es un intercambio económico pero teniendo en cuenta que el
trabajo es una mercancía; además el contrato es incompleto y abierto
porque no se pueden especificar las tareas a realizar de antemano.
Como
último aspecto, el poder es inherente a la relación laboral, y por esto
es que existen derechos y protecciones legales para limitar la
autoridad del empresario.
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